team building

Team Building

Des équipes solides font une entreprise plus forte. Nos ateliers de team building sont imaginés pour renforcer la cohésion de votre équipe, développer les forces et les atouts de chacun. Notre objectif est de créer une cohésion de groupe plus créative, plus productive permettant d’aller de l’avant pour mieux travailler ensemble. Les team building sont des sessions sur mesure, de plusieurs heures, visant à la connaissance de soi.

Vous avez envie de stimuler la créativité des collaborateurs de votre entreprise ?

Vous voulez imaginer une activité originale qui réunit tous les talents de votre entreprise ?

L’équipe Ateliers Ouchamp peut vous aider à organiser un team building créatif et original !

Le team building est l’occasion idéale pour renforcer la cohésion de vos équipes en bousculant les codes et en créant des nouvelles synergies de groupe.

C’est aussi l’opportunité idéale de faire se croiser des disciplines et des collaborateurs qui ne se croisent pas tous les jours, dans l’entreprise.

Nous pouvons vous aider à organiser ces moments de partage, de créativité et de divertissement en définissant précisément les objectifs de votre team building en déclinant un projet de team building sur-mesure qui permettra d’atteindre ces objectifs en gardant toujours la créativité et l’originalité comme lignes directrices.

L’objectif principal d’un team building est, avant tout, de renforcer la cohésion au sein d’une équipe ou d’une entreprise. D’une manière générale, l’idée est de fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l’entreprise et de son image de marque et de les inciter à collaborer au cours d’activités stimulantes, pertinentes et divertissantes.

C’est aussi l’occasion de réserver du temps dans un monde en constante évolution, où le télétravail est de plus en plus la norme, pour favoriser les échanges, la productivité, la créativité, ainsi qu’une atmosphère de travail conviviale et ouverte aux innovations.

Chaque entreprise que nous accompagnons peut choisir de nous solliciter avec un objectif précis et en lien avec son actualité.

- Est-ce de mettre en lien des équipes qui ne travaillent pas directement tous les jours ?

- Est-ce pour créer un nouveau produit en mobilisant toutes les forces créatives de votre entreprise

- Est-ce pour améliorer la communication interne de votre entreprise ?

- Est-ce d’imaginer un moment de détente pour récompenser le travail acharné de vos équipes ?